Вопросы профессионального пенсионного страхования

Афіцыйна

25 сентября 2013 года Президентом Республики Беларусь подписан Указ №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения», который вступил в силу с 1 октября 2013 года именно в части пенсионного обеспечения.

Указ  предусматривает предоставление права работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда, на назначение досрочной пенсии по возрасту за счет средств общей пенсионной системы. Как известно, именно работа во вредных условиях труда предоставляет право на досрочную профессиональную пенсию лицам согласно Спискам № 1 и № 2, которые отработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения льготной пенсии по возрасту, до введения профессионального пенсионного страхования, т. е. до 1 января 2009 года.

Другим работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины требуемого специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до вышеуказанной даты, Указом предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу:

— работник может предпочесть, чтобы у него продолжили формироваться права на досрочную профессиональную пенсию. В таком случае работодатель будет продолжать уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд);

— работник может выбрать ежемесячную доплату к заработной плате. Размер доплаты определяется работодателем и не может быть менее суммы его взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть работником по своему желанию, подтвержденному письменным заявлением работодателю, взносы за период своей работы во вредных условиях труда не будут уплачиваться в Фонд, а в виде доплаты будут выплачиваться непосредственно работнику.

При выборе работником доплаты к заработной плате право на пенсию за работу с особыми условиями труда у него формироваться не будет.

Указом также предусмотрено повышение с 1 января 2014 года тарифа взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых на работах по Списку № 1 с 4,8% до 9%, по Списку № 2 — с 2,6% до 6%.

В случае, если работник сделал выбор в пользу доплаты к заработной плате, с 1 января 2014 года, соответственно, увеличится и сумма этой доплаты.

Светлана БАХТА,

начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома

 



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *