Председатель Копыльского райисполкома Сергей Пилищик встретился с коллективом филиала КУП «Минскоблдорстрой» — «ДРСУ № 124»

Актуально Общество

Традиционная встреча в трудовых коллективах, на которых  представители местной власти рассказывают о развитии района, достижениях и проблемах, прошла на днях в филиале КУП «Минскоблдорстрой» — «ДРСУ № 124».

В ходе беседы председатель райисполкома Сергей Пилищик рассказал о грядущих событиях в районе — подготовке ко Дню белорусской письменности и областным «Дожинкам», которые пройдут в сентябре.

— Инвестиции, вложенные в район, способствуют улучшению качества жизни наших жителей, — подчеркнул Сергей Михайлович. — Финансовые влияния нужно использовать как можно более эффективно. Комплексное благоустройство города — это не только дорожные покрытия, но еще и модернизация инфраструктуры. Город приобретает новые краски, а значит, вскоре станет еще более доступен для будущих инвесторов и в логистической составляющей.

Напомним, что сегодня около аг. Песочное агрокомбинат «Дзержинский» реализуется крупный инвестиционный проект — строительство фермы по выращиванию и переработке мяса индейки. Проектом предусмотрен замкнутый цикл, который позволит контролировать качество продукции на всех этапах производства. Это позволит создать дополнительно новые рабочие места и принесет ощутимые средства в районный бюджет.

Внимание присутствующих также было акцентировано на демографической ситуации, вакцинации против CОVID-19, размерах заработных плат, привлечении и закреплении кадров в регионе. Обсуждались также перспективы развития предприятия.

— Благодаря подготовке ко Дню белорусской письменности и областным «Дожинкам» нынешний год для наших дорожников достаточно продуктивный, — подчеркнул руководитель филиала Иван Заяц. — Мы используем все возможности и силы для реализации намеченных планов. Для обслуживания дорог у предприятия имеется целый перечень современных материально-технических ресурсов. Имеющаяся база постоянно обновляется белорусской техникой.

В заключение руководитель района прокомментировал:

— Встречи в трудовых коллективах — это эффективная форма общения с людьми. Можно объективно оценить, как работает конкретное предприятие или организация, выполняются ли доведенные показатели, какие здесь условия труда и заработная плата. Всегда интересно послушать, чем живут  коллективы, при необходимости оказать содействие в решении назревших проблем, выслушать предложения и учесть их в работе. Многие вопросы оперативно решаются на местах, есть и такие, которые требуют дательного разбирательства.

Татьяна БОХАН



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *